Допълнителен модул

Софтуер за управление на отпуски

Управлявайте отпуски и отсъствия с по-добра видимост и по-малко администрация.

Цена
1,50 € без ДДС
Таксуване
активен служител в модула/месец
Роля в платформата
Допълнителен модул

Резултат за екипа

Ясен процес за всяко заявление

Когато заявленията са в имейли, а балансите в отделни таблици, проверката на актуалната информация отнема време на служители и одобряващи.

Системата събира заявленията, решенията, балансите и одобрените отсъствия в общ процес с ясни отговорности.

Как работи процесът

От заявление до актуален баланс

Задайте правилата, насочете заявлението към одобряващ и използвайте одобрените отсъствия в календари и справки.

  1. 01

    Настройте

    Задайте графици, годишни дни, правила за пренасяне, видове отпуск и одобряващи.

  2. 02

    Заявете и решете

    Служителят подава заявление за цял или половин ден, а одобряващият го приема или отхвърля.

  3. 03

    Проследете

    Одобреният отпуск актуализира баланса и се включва в разрешените календари и справки.

Преглед на продукта

Управление на отпуски в действие

Проследете заявлението от подаването и решението до актуалния баланс и разрешената календарна видимост.

Заявление за отпуск

Платен годишен отпуск

Примерни данни
Иван ПетровМаркетинг
Дати
12 до 14 октомври
Продължителност
Цели дни
Вид отпуск
Платен годишен

Одобряващ

Мария НиколоваОдобряващ за Маркетинг
ОдобреноЕдно решение приключва заявлението
  1. ПодаденоЗаявлението е записано
  2. ОдобреноРешение от одобряващ
  3. Актуален балансОдобрено отсъствие
  4. КалендарСпоред видимостта

Подробности

Софтуерът за отпуски събира заявленията, решенията и балансите на едно място. Служителите виждат своите данни, а одобряващите и администраторите работят според зададения им достъп.

Заявления и одобрения

Служителите подават онлайн заявление за цял или половин ден. Заявлението може да бъде обработено от допустим одобряващ за отдела или от администратор, а едно решение е достатъчно, за да бъде прието или отхвърлено.

Одобряващите получават информация за заявлението по имейл. Служителят и одобряващият могат да добавят коментари, така че необходимият контекст да остане към заявлението.

Баланси и правила

Администраторите задават годишните дни отпуск, текущия баланс и правилата за пренасяне за всеки служител. Могат да създават различни видове отсъствия и да определят дали те използват дни от платения годишен отпуск.

Работният график, почивните дни и въведените официални празници определят кои дни се приспадат от баланса. След одобрение използваните и оставащите дни се актуализират в системата.

Видимост в календара

Одобрените отпуски могат да се виждат в HR Omni според ролята и обхвата на потребителя. Видимостта на чувствителните видове отсъствия се управлява отделно.

Добавете разрешените отсъствия в Google Calendar, Outlook или Apple Calendar чрез връзка с външен календар .

Справки за отсъствия

Справките показват използвания отпуск за избран период, отсъствията на служителите и годишните баланси с пренесените дни. Данните могат да се изтеглят в Excel или CSV според съответната справка.

Модулът поддържа и присъствената справка, позната като Форма 76. Тя използва одобрените отсъствия, работните графици и въведените неработни дни.

Цена

Управлението на отпуски струва 1,50 евро без ДДС на месец за всеки активен служител, записан в модула. Таксуването е пропорционално на използвания период и се извършва през следващия месец.

По-ясен процес

Заменете имейлите и таблиците

Съберете заявленията, решенията и балансите на едно място, за да работят служителите и одобряващите с актуална информация.

Видимост за екипа

Нужна ви е ясна картина за отсъствията

Одобрените отпуски се включват в разрешените календари и справки, за да подпомогнат планирането на екипа.

Следваща стъпка

Вижте процеса за отпуски в действие